鲁网5月9日讯为深入贯彻落实就业优先战略,积极响应总公司人才发展战略部署,4月23日,瑞众保险山东分公司临沂中支人事行政部赴临沂大学参加“服务鲁南经济圈 赋能临沂产业链”2026年省级校园招聘活动春季大型招聘会,面向应届毕业生推出“英才计划”管培生项目,以系统化培养机制选拔行业未来核心骨干,为鲁南经济圈建设和企业高质量发展注入青春动能。
当前,6G标准化工作已正式启动,6G首个3GPP标准版本冻结将不早于2029年3月。但AI的发展浪潮不会等待。未来五年,是移动AI业务爆发的关键窗口,更是整个产业创造新价值的机遇期。5G-A已经成为必然选择,它带来上下行速率十倍提升,满足AI业务体验;并引入RedCap、Passive-IoT等新物联技术,支撑万物互联;同时,AI技术也被引入网络,面向业务提供多样化的网络能力,满足AI快速发展带来的需求。
当前人工智能正成为全球科技竞争的新高地,人工智能的发展正从“感知-认知”阶段迈向“具身智能”新阶段。作为人工智能与机器人技术的深度融合方向,具身智能对推动制造业智能化升级、培育新质生产力具有战略意义。
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精准引才,搭建青年成长舞台

本次招聘会由省级主管部门统筹组织,聚焦鲁南经济圈产业链发展需求,汇聚众多优质用人单位。瑞众保险山东分公司临沂中支精心筹备、积极参会,将展位打造为展示企业形象、传递人才理念的重要窗口。活动现场气氛热烈,展位前咨询的应届毕业生络绎不绝。中支招聘团队与求职学子面对面交流,详细介绍“英才计划”的培养路径、轮岗安排、职业发展通道及配套支持政策,帮助毕业生全面了解保险行业发展前景与企业成长平台。
广纳贤才,畅通人才选拔通道
招聘过程中,中支团队秉持“不遗漏每一份可能”的理念,对咨询省内其他城市岗位机会的毕业生逐一引导进入网申通道,确保人才信息全覆盖、应聘渠道全畅通。本次招聘共收到26份符合条件的临沂本地应届生简历。每一份简历的背后,都承载着一份即将绽放的职业梦想。后续,瑞众保险山东分公司临沂中支将持续跟进简历筛选与面试安排,为优秀毕业生提供扎实的成长平台。
人才是企业发展的第一资源。瑞众保险山东分公司临沂中支始终将青年人才储备作为战略性工程来抓,通过“英才计划”等系统化培养项目,着力构建引得进、留得住、用得好的青年人才发展生态。下一步,瑞众保险山东分公司临沂中支将持续深化校企合作,拓宽引才渠道,完善培养体系,为优秀青年搭建施展才华的广阔舞台,以高质量人才队伍建设赋能企业高质量发展,为服务鲁南经济圈建设、助力地方经济社会发展贡献保险力量。(鲁网记者)
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